Wat ga je doen?

In lijn met het strategisch beleid ben je eindverantwoordelijk voor de gestelde productiedoelstellingen zodat klanten optimaal bediend worden. Als Plantmanager geef je leiding aan het gehele team en weet je alle medewerkers mee te nemen en te motiveren.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Vertalen van een klantgerichte organisatie naar een goed onderbouwd plan om de leverperformance, kwaliteit, veiligheid, klanttevredenheid en productiecapaciteit naar een hoger niveau te brengen en daar te houden;
• Managen van efficiëntie standaarden op gebied van kosten en rendement. Monitoring en rapportage van KPI’s en deze prestaties gebruiken voor verbetering;
• Initiëren van verbetertrajecten door het implementeren van TPM, OEE en OTIF;
• Professionaliseren en optimaliseren van het productieproces. Dit doe je in samenwerking met je team;
• De zorg voor de hoogst mogelijk graad van veiligheid en gezondheid van alle medewerkers;
• Samenwerken met alle bedrijven om zo een prominente positie van dienstverlening in de markt te kunnen waarborgen;
• Coachen van het team zodat iedereen zich individueel kan blijven ontwikkelen;
• Sparringpartner van directie, collega plantmanagers, OR en andere stakeholders.                                  

Wat Wij Vragen?

• Je beschikt over een technische opleiding op minimaal Hbo-niveau of vergelijkbare ervaring, Ca. 10 jaar ervaring in de maakindustrie, bij voorkeur in de metaalconstructie, machinebouw of automotive.
• Je hebt ervaring met aansturing van productorganisaties met het oog op kosten efficiëntie, flexibiliteit, kwaliteit en veiligheid;
• Enkele jaren lijnverantwoordelijkheid in een middelgrote organisatie;
• Kennis en ervaring met het gebruik van TPM, OEE en OTIF.

Profiel:

• Je bent analytisch en daadkrachtig;
• Je bent een resultaat gedreven leider die aan de hand van de relevante KPI’s de organisatie continu weet te verbeteren;
• Je bent een echte Peoplemanager die medewerkers overtuigt met een klantgerichte visie en daar het voorbeeld in geeft;
• Je bent een teamplayer;
• Je hebt de competentie en wilskracht om snel beslissingen te nemen, gekoppeld aan de energie, passie en empathie om deze beslissingen in actie om te (laten) zetten;
• Je bent iemand die met alle lagen van een organisatie kan omgaan in de aansturing;
• Je bent iemand die energie en plezier haalt uit de praktische realisatie van de resultaten;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, beheersing van de Duitse taal sterk tot aanbeveling.